Tres errores que cometen los líderes al comunicar su experiencia en digital.
Muchos líderes subestiman el impacto que tiene su visibilidad digital en las oportunidades que reciben. Algunos creen que su trabajo habla por ellos. Pero si ese trabajo no se ve, no se entiende o no se comunica con claridad, simplemente no existe en el entorno digital.
Aquí tres errores frecuentes que impiden que tu marca personal trabaje a tu favor:
1. Publicar sin estrategia.
No se trata de estar presente, sino de tener una narrativa clara. Tus publicaciones deben responder a un posicionamiento: ¿qué quieres que el mercado entienda de ti?
2. Hablar solo desde lo técnico.
Muchos líderes se quedan en lo que saben hacer, pero no traducen eso en valor para los demás. Tu audiencia necesita entender cómo tu experiencia impacta, transforma o genera resultados.
3. Tener perfiles incompletos o poco cuidados.
Tu LinkedIn es tu carta de presentación. Un perfil mal trabajado puede estar cerrándote puertas sin que lo sepas. Foto, banner, descripción y experiencia deben estar alineados con tu posicionamiento actual.
Una marca personal efectiva no es un lujo. Es una herramienta de influencia, crecimiento y visibilidad que todo líder debería trabajar con estrategia.